Non, vous n'êtes pas obligé d'inscrire tous vos employés. Cependant, vous devez abonner un minimum de 5 employés* pour bénéficier de tarifs avantageux.

Veuillez noter que chaque employé doit avoir son propre abonnement afin d'accéder aux avantages de celui-ci, tels que le tableau de bord personnalisé, l'historique des formations, les attestations, l'accumulation de crédits, les points Bia, etc.

Il n'est pas possible de partager un abonnement avec plusieurs utilisateurs.

Une connexion à double authentification restreindra l'accès.

Excellente question !

À propos de l'abonnement annuel :

Il se renouvelle automatiquement, mais vous recevrez un avis de renouvellement avant cette date afin que vous puissiez décider de poursuivre ou non votre abonnement. Vous pouvez vous désabonner une fois par an avant la date d'échéance.

Si vous avez un abonnement payé par votre employeur, celui-ci est chargé de vous désabonner si nécessaire. Il n'y a rien à faire de votre côté!

À propos de l'abonnement mensuel :

Il se renouvelle automatiquement sans préavis comme indiqué dans les conditions d'utilisation. Toutefois, vous pouvez vous désabonner à tout moment depuis votre compte et même suspendre votre abonnement pendant 1 mois si vous avez des doutes.

Nous sommes désolés d'apprendre que vous souhaitez annuler votre abonnement.

Si vous vous êtes inscrit à un abonnement annuel, nous vous invitons à ne pas le renouveler avant la date d'échéance.

Si vous avez un abonnement mensuel, vous pouvez vous désabonner à tout moment. C'est facile, vous pouvez vous désabonner dans votre compte, dans la section "abonnement".

Veuillez noter que si vous vous désinscrivez, vous n'aurez plus accès aux avantages de cet abonnement, tels que l'accès à vos résumés scientifiques, au tarif membre, à vos webinaires gratuits et au programme de fidélité double.

De plus, si vous avez des formations en cours, vous aurez 4 mois pour les consulter. L'accès illimité aux formations est inclus exclusivement dans l'abonnement payant.

Tout d'abord, nous veillons à ce qu'il y ait chaque mois 7 articles en orthopédie/douleur, suivis de 3 articles sur d'autres sujets liés à la réadaptation.

Le processus de sélection des articles est rigoureux, car nous voulons vous offrir des articles de haute qualité, actualisés et, bien entendu, pertinents et applicables en clinique.

Excellente question !

La rigueur scientifique est une valeur importante pour Bia, et notre comité scientifique a mis en place un processus très rigoureux pour déterminer le niveau d'évidence.

Le processus est basé sur l'utilisation de deux échelles bien connues : l'"Evidence Based Practice Tool" de l'Université d'État de Winona et l'échelle GRADE.

A partir du 1er octobre, l'abonnement sera au prix régulier de :

• 179,99$ pour un abonnement annuel (15% d'économies par rapport à un abonnement mensuel)
• 17,65$ pour un abonnement mensuel

Notez que si vous êtes un employeur, vous bénéficiez de tarifs encore plus avantageux si vous abonnez vos employés (5 ans et plus). Contactez-nous à [email protected]

No, the membership discount applies only to the initial purchase. Renewals will be at the regular price of $17.65/month or $179.99/year.

Bonne question ! Notre abonnement est principalement destiné aux :

• Physiothérapeutes
• Technologues en physiothérapie
• Kinésiologues
• Chiropraticiens
• Ostéopathes
• Thérapeutes du sport

Si vous ne figurez pas sur cette liste et que vous souhaitez vous y inscrire, veuillez contacter notre service à la clientèle pour plus de détails. [email protected]

Oh mon Dieu, il y en a tellement 🙂 .

Voici les principaux :

• Facilite le recrutement et la rétention! En effet, les professionnels de la réadaptation sont de plus en plus à la recherche de technologies pour optimiser leurs pratiques. Suite à une enquête menée auprès de 300 professionnels de la réadaptation, 90% sont intéressés par l'abonnement et souhaitent que l'employeur prenne en charge les coûts reliés à celui-ci.
• Être un employeur innovant qui s'engage à faciliter le travail des professionnels grâce à des solutions technologiques émergentes.
• Améliorer la qualité des soins en encourageant le transfert des connaissances scientifiques. Vos thérapeutes se sentiront plus compétents et plus confiants dans leurs traitements si leur pratique est fondée sur des données probantes au quotidien !
• Vous économisez de l'argent: 150$/employé/année !

Mais comment ? C'est simple, en fait l'abonnement n'est rentable qu'avec les 4 webinaires gratuits par an, qui, eux-mêmes, valent 300$.

C'est plutôt bon marché ! Nous le savons 🙂 Il était important pour nous de proposer une solution indispensable, mais abordable !

• Vous gagnez du temps ! Fini les « clubs de lecture » ou le fait de payer un membre de l'équipe pour lire, résumer et transmettre des informations à d'autres collègues.

L'abonnement sera officiellement lancé en septembre, mais en réservant dès maintenant, vous bénéficiez des avantages suivants :

• Une exclusivité de 30% de rabais
• Une annonce sur nos réseaux (audience de 25k professionnels) que vos cliniques font désormais partie des cliniques « Evidence-based » qui proposent un abonnement à leurs employés.

L'abonnement scientifique est conçu pour faciliter la vie des professionnels en réadaptation, en leur donnant la possibilité d'accéder facilement à des pratiques fondées sur des données probantes.

En effet, notre abonnement vous donne accès à 10 résumés d'articles scientifiques par mois. Ces articles sont soigneusement sélectionnés pour un professionnel de la réadaptation, puis analysés et vulgarisés graphiquement pour vous ! Il ne vous faut que 5 minutes pour lire le résumé, et vous pouvez l'ajouter à vos favoris pour y revenir plus tard - WOW !

Vous trouverez ici un exemple d'article scientifique : https://bia-education.com/fr/ressources/resource_type-publication-summary/

Plus besoin de passer une heure à lire, analyser et déterminer le niveau d'évidence d'un article scientifique ! Nous le faisons à votre place 🙂 .

En plus de tous ces résumés d'articles scientifiques, d'autres contenus éducatifs et d'autres avantages sont inclus !

Pour chaque abonné, voici ce qui est inclus :

• 10 résumés d'articles scientifiques/mois (7 en orthopédie/douleur, puis 3 sur d'autres sujets liés à la réadaptation).
• 4 webinaires gratuits au choix. (courtes formations d'une heure). Tous les 3 mois, un webinaire est débloqué, pour un total de 4 par an. Cela vous permet de choisir parmi une banque de plus de 30 webinaires, celui qui vous intéresse. Veuillez noter que cette banque est en constante évolution, avec de nouveaux webinaires ajoutés presque tous les mois. Ces 4 webinaires valent environ 300$. Cela vaut donc la peine d'être abonné.
• Un tableau de bord personnalisé avec un suivi automatique des crédits (formels et autonomes).
• Un programme de fidélisation plus attractif ! Les abonnés doublent leurs points, contrairement à ceux qui bénéficient d'un abonnement gratuit. Le programme de fidélité permet aux abonnés d'accumuler des points de récompense Bia ($) qui peuvent être appliqués aux formations en ligne de leur choix (valeur jusqu'à $150/an).
• Accès aux tarifs pour les membres. Chaque abonné a accès au tarif membre, équivalant à 10% de rabais sur le tarif régulier. Ce tarif est applicable à toutes les formations et sera visible directement sur la page d'achat de chaque produit. L'avantage est qu'un code promotionnel peut être appliqué à un tarif membre, vous donnant ainsi une réduction supplémentaire de 10% dès que vous devenez abonné.
• Accès illimité à vos formations en ligne. Normalement, les abonnés gratuits disposent de 4 mois pour consulter une formation achetée, tandis que les abonnés payants bénéficient d'un accès illimité !