Les accès à vos formations vous seront transmis de façon automatique à l'adresse courriel que vous avez indiqué lors de l'achat.Vous pourrez y accéder en vous connectant à votre compte, puis en cliquant sur « Mon centre d'apprentissage » dans la barre de menu en haut.
Si vous ne trouvez pas les formations auxquelles vous vous êtes inscrit, n'ayez crainte! Certaines formations nécessitent une vérification manuelle; vous recevrez donc les informations et/ou les accès dans les prochaines 24 heures ouvrables.
Si vous n'avez toujours pas reçu vos formations après 24 heures ouvrables,écrivez-nous à [email protected] et nous corrigerons le problème !
Toutes demandes d’annulation doivent être effectuées par courriel à [email protected]
Si vous devez annuler votre présence à une formation en salle ou en webdiffusion:
Si nous devons annuler ou reporter la formation en salle ou en webdiffusion car le nombre de participants est insuffisant, les personnes inscrites seront informées par courriel dans un délai de 10 jours avant la formation. Les participants auront 3 choix:
Pour les formations en ligne, nous pouvons vous rembourser la totalité du montant sur:
Chaque professionnel de la santé membre d’un ordre ou d’une association doit effectuer des heures de formation continue (HFC) annuellement. Voici quelques informations en ce qui concerne les kinésiologues, les physiothérapeutes et les technologues en physiothérapie (T. phys).
Kinésiologue, FKQ
Tous les membres accrédités de la Fédération des Kinésiologues du Québec (FKQ) doivent accumuler 30 crédits de formation continue reconnue aux deux ans à partir de leur année d’accréditation. Ces crédits peuvent être obtenus à partir de formations continues offertes par la FKQ et/ou par d’autres organismes reconnus par la FKQ. Afin de faciliter votre tâche d’analyse des crédits accordés à vos formations, le Comité de la formation continue de la FKQ vous donne accès à une grille d’équivalence. Voici les points importants à retenir lorsque vous choisissez votre formation: La formation doit être directement liée à la profession de kinésiologue (1 crédit par heure de formation); Si ls formation n'est pas liée directement à la profession de kinésiologue, celle-ci sera admissible pour un maximum de 20 heures, soit 10 crédits aux deux ans (0.5 crédit par heure de formation). Vous n’avez pas à demander à la FKQ de pré-approuver vos activités de formation.
À chacune* de vos formations chez Bia éducation, vous recevrez une attestation de participation confirmant le nombre d’heures de formation reçues.
*À l’exclusion des formations non accessibles aux kinésiologues. Cette exclusion sera mentionnée dans la description de la formation.
Kinésiologue-kinésithérapeute, L’A.K.K.O.M.Q.
Tous les membres de L’A.K.K.O.M.Q doivent accumuler des crédits de formation continue. L’association compte assurer la sécurité et la qualité des interventions en kinésiologie et en kinésiologie-kinésithérapie, en obligeant ses membres à maintenir et à améliorer leurs connaissances grâce aux nombreuses formations continues offertes annuellement, et à mettre en pratique leurs compétences tout en respectant le code de déontologie. Les crédits peuvent être obtenus à partir de formations continues offertes par la FKQ et/ou par d’autres organismes reconnus par la FKQ.
À chacune* de vos formations chez Bia éducation, vous recevrez une attestation de participation confirmant le nombre d’heures de formation reçues.
*À l’exclusion des formations non accessibles aux kinésithérapeutes. Cette exclusion sera mentionnée dans la description de la formation
Physiothérapeute et technologue en physiothérapie, OPPQ
Dans le cas des physiothérapeutes, chaque membre doit cumuler un nombre minimal de 45 heures de formation continue (HFC) durant la période de référence, soit en trois ans. De ces 45 heures, au moins 30 heures doivent être cumulées dans des activités d’apprentissage formelles. Les autres heures de formation continue peuvent être cumulées dans des activités d’apprentissage autonomes, formelles ou dans une combinaison des deux catégories.
Une HFC équivaut à une heure de formation, soit le temps réel consacré par le membre à l’acquisition ou à la mise à jour de ses connaissances ou compétences. Dans le cadre d’une activité formelle, le membre se trouve en situation d’apprentissage lorsqu’il agit comme participant. Les heures consacrées aux pauses, aux repas ou à toute autre activité sans teneur académique doivent donc être soustraites du calcul des HFC.
Une activité formelle d’apprentissage se définit comme une activité conçue et offerte par des experts du sujet traité et dont la structure, le contenu, les objectifs ainsi que la durée sont prédéterminés. L’ensemble des formations offertes par Bia éducation sont donc susceptibles d’être considérées comme une activité formelle d’apprentissage. Lors de vos formations chez Bia éducation, vous recevrez un certificat attestant le nombre d’heures de formation continue accordées à l’évènement.
Ensuite, il est du rôle du physiothérapeute de définir si la thématique de formation suggérée est en lien avec sa pratique et lui permettra d’optimiser sa compétence professionnelle. Voici ce que dit la Politique d’amélioration continue de la compétence (PACC 2019-2022) : « 5.6. Évaluation des activités d’apprentissage Chaque membre est responsable de choisir et d’évaluer les activités d’apprentissage qu’il désire suivre. Les activités d’apprentissage n’ont pas à être évaluées par l’Ordre. Ainsi, aucune demande relative à l’attribution de HFC ou à l’évaluation d’une activité ne doit être soumise à l’Ordre par le membre ou par tout organisme responsable d’une activité. 5.6.1. De façon générale, les activités d’apprentissage choisies par le membre devraient : - Permettre l’acquisition, l’actualisation ou l’amélioration de compétences liées à la pratique de la physiothérapie; - Respecter la règlementation professionnelle; - S’appuyer sur des données probantes récentes et respecter les normes de la pratique généralement reconnues en physiothérapie; (…) »
Écrivez-nous à [email protected] pour obtenir plus de renseignements.
Vous pouvez accéder aux sous-titres français de votre formation en cliquant sur « cc » dans la fenêtre vidéo en bas à droite. Vous pouvez alors sélectionner la langue de votre choix et les laisser activés ou désactivés. Les notes de cours sont également disponibles en français en cliquant sur « ressources » lorsque vous êtes sur la page principale de la formation. Vous pouvez également sélectionner la langue de votre choix en haut de la page (En/Fr).
Les accès à vos formations vous seront transmis de façon automatique à l'adresse courriel que vous avez indiqué lors de l'achat.Vous pourrez y accéder en vous connectant à votre compte, puis en cliquant sur « Mon centre d'apprentissage » dans la barre de menu en haut.
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AfterPay est une plateforme de paiement qui vous permet de diviser l'ensemble de votre commande en ligne en 4 versements égaux qui seront programmés sur une période d'un an. Période de 6 semaines.
Y a-t-il des intérêts ?
Non. Tant que vous payez à temps, il n'y a pas de frais supplémentaires.
AfterPay affectera-t-il mon crédit ?
Afterpay peut effectuer une Vérification de la solvabilité pour les nouveaux clients lorsqu'ils s'inscrivent pour la première fois sur la plateforme. Cette vérification de solvabilité n'aura pas d'impact sur le score de crédit du client.
Comment payer avec AfterPay ?
C'est très simple. Voici les étapes à suivre :
Pour plus d'informations sur AfterPay, veuillez consulter le site suivant Centre d'aide d'AfterPay.
Si vous souhaitez transférer une formation à votre collègue (par exemple), vous pouvez nous écrire à [email protected]. Il nous fera plaisir de transférer les accès à cette personne, à la condition que la formation n'ait pas été débutée.
Dans tous les cas, il est interdit de partager les accès à quiconque. La quantité d'une formation achetée équivaut au nombre d'accès accordé.. Une attestation est automatiquement transmise après la complétion d'une formation et il est impossible de modifier le nom et la date figurant sur cette attestation une fois délivrée.
L’ajustement de prix sera applicable si la formation en ligne est offerte à prix réduit dans les cinq jours suivant la date d’achat originale et si le visionnement de la formation en ligne n’a pas été débuté.
Pour obtenir un ajustement de prix pour l’achat de votre formation en ligne, écrivez-nous par courriel à [email protected] dans la limite des cinq jours et si le visionnement de votre formation en ligne n’a pas été débuté. Si vous respectez ce délai, nous vous rembourserons la différence selon le mode de paiement original.
Concernant l’ajustement de prix pour une formation en prévente, c’est-à-dire, dont les accès n’ont pas encore été donné, la demande d’ajustement de prix sera honoré tant que l’accès à votre formation en ligne n’a pas été donné.
Nous nous engageons à fournir à nos clients une politique de prix équitable et transparente. Si vous avez des questions sur notre politique d'ajustement de prix, n'hésitez pas à nous contacter.
Utilisation d’un code promotionnel
Bia éducation honorera la demande d’ajustement de prix sous forme de rabais en pourcentage provenant d’une entente de partenariat seulement sur l’achat d’une formation en ligne si le visionnement de celle-ci n’a pas été débuté. L’ajustement de prix sera applicable si la demande est effectuée dans les cinq jours suivant la date d’achat originale.
L’ajustement de prix sous forme de rabais en pourcentage provenant d’une entente de partenariat n’est pas combinable à une autre promotion. Si la formation en ligne était en promotion au moment de l’achat original, l’ajustement de prix sera applicable seulement si la valeur de la promotion au moment de l’achat de la formation en ligne était inférieure à l’ajustement demandé dans les cinq jours suivant la date d’achat originale et si le visionnement de celle-ci n’a pas été débuté.
Pour obtenir un ajustement de prix pour l’achat de votre formation en ligne, écrivez-nous par courriel à [email protected] dans la limite des cinq jours et si le visionnement de votre formation en ligne n’a pas été débuté. Si vous respectez ce délai, nous vous rembourserons la différence selon le mode de paiement original.
Non, vous n'êtes pas obligé d'inscrire tous vos employés. Cependant, vous devez abonner un minimum de 5 employés* pour bénéficier de tarifs avantageux.
Veuillez noter que chaque employé doit avoir son propre abonnement afin d'accéder aux avantages de celui-ci, tels que le tableau de bord personnalisé, l'historique des formations, les attestations, l'accumulation de crédits, les points Bia, etc.
Il n'est pas possible de partager un abonnement avec plusieurs utilisateurs.
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Excellente question !
À propos de l'abonnement annuel :
Il se renouvelle automatiquement, mais vous recevrez un avis de renouvellement avant cette date afin que vous puissiez décider de poursuivre ou non votre abonnement. Vous pouvez vous désabonner une fois par an avant la date d'échéance.
Si vous avez un abonnement payé par votre employeur, celui-ci est chargé de vous désabonner si nécessaire. Il n'y a rien à faire de votre côté!
À propos de l'abonnement mensuel :
Il se renouvelle automatiquement sans préavis comme indiqué dans les conditions d'utilisation. Toutefois, vous pouvez vous désabonner à tout moment depuis votre compte et même suspendre votre abonnement pendant 1 mois si vous avez des doutes.
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Veuillez noter que si vous vous désinscrivez, vous n'aurez plus accès aux avantages de cet abonnement, tels que l'accès à vos résumés scientifiques, au tarif membre, à vos webinaires gratuits et au programme de fidélité double.
De plus, si vous avez des formations en cours, vous aurez 4 mois pour les consulter. L'accès illimité aux formations est inclus exclusivement dans l'abonnement payant.
Tout d'abord, nous veillons à ce qu'il y ait chaque mois 7 articles en orthopédie/douleur, suivis de 3 articles sur d'autres sujets liés à la réadaptation.
Le processus de sélection des articles est rigoureux, car nous voulons vous offrir des articles de haute qualité, actualisés et, bien entendu, pertinents et applicables en clinique.
Excellente question !
La rigueur scientifique est une valeur importante pour Bia, et notre comité scientifique a mis en place un processus très rigoureux pour déterminer le niveau d'évidence.
Le processus est basé sur l'utilisation de deux échelles bien connues : l'"Evidence Based Practice Tool" de l'Université d'État de Winona et l'échelle GRADE.
Nous sommes actuellement en phase de prévente, ce qui signifie que l'abonnement n'est pas encore officiellement lancé. Il sera officiellement disponible à partir du 6 septembre.
Du 5 au 30 septembre 2023, il y aura une offre de lancement pour l'abonnement annuel à 143,99$ (20% de réduction sur l'abonnement annuel normal).
A partir du 1er octobre, l'abonnement sera au prix régulier de :
Notez que si vous êtes un employeur, vous bénéficiez de tarifs encore plus avantageux si vous abonnez vos employés (5 ans et plus). Contactez-nous à [email protected]
C'est normal 🙂 Actuellement, notre abonnement scientifique est en prévente jusqu'au 5 septembre. Il sera officiellement lancée et disponible à partir du 6 septembre.
Du 5 au 30 septembre 2023, il y aura une offre de lancement pour l'abonnement annuel à 143,99$ (20% de réduction sur l'abonnement annuel à prix régulier).
À partir du 1er octobre, l'abonnement sera au prix régulier de :
Veuillez noter quesi vous êtes employeur, vous bénéficiez de tarifs encore plus avantageux si vous abonnez vos employés (5 et plus). Contactez-nous à [email protected]
Bonne question ! Notre abonnement est principalement destiné aux :
Si vous ne figurez pas sur cette liste et que vous souhaitez vous y inscrire, veuillez contacter notre service à la clientèle pour plus de détails. [email protected]
Oh mon Dieu, il y en a tellement 🙂 .
Voici les principaux :
Mais comment ? C'est simple, en fait l'abonnement n'est rentable qu'avec les 4 webinaires gratuits par an, qui, eux-mêmes, valent 300$.
C'est plutôt bon marché ! Nous le savons 🙂 Il était important pour nous de proposer une solution indispensable, mais abordable !
L'abonnement sera officiellement lancé en septembre, mais en réservant dès maintenant, vous bénéficiez des avantages suivants :
L'abonnement scientifique est conçu pour faciliter la vie des professionnels en réadaptation, en leur donnant la possibilité d'accéder facilement à des pratiques fondées sur des données probantes.
En effet, notre abonnement vous donne accès à 10 résumés d'articles scientifiques par mois. Ces articles sont soigneusement sélectionnés pour un professionnel de la réadaptation, puis analysés et vulgarisés graphiquement pour vous ! Il ne vous faut que 5 minutes pour lire le résumé, et vous pouvez l'ajouter à vos favoris pour y revenir plus tard - WOW !
Vous trouverez ici un exemple d'article scientifique : https://bia-education.com/fr/ressources/resource_type-publication-summary/
Plus besoin de passer une heure à lire, analyser et déterminer le niveau d'évidence d'un article scientifique ! Nous le faisons à votre place 🙂 .
En plus de tous ces résumés d'articles scientifiques, d'autres contenus éducatifs et d'autres avantages sont inclus !
Pour chaque abonné, voici ce qui est inclus :
Pour l'instant, nous vous invitons à communiquer avec la personne ressource de l'offre d'emploi en question. Nous travaillons actuellement sur l'ajout de cette option à votre candidature.
Si vous avez des modifications à apporter, veuillez contacter notre service à la clientèle par courriel ([email protected]) en indiquant vos modifications. Veuillez prévoir 24 heures pour voir apparaître les changements sur notre site.
Dès qu'un professionnel de la santé remplit le formulaire, vous recevez une notification par courriel contenant les coordonnées de cette personne. Veuillez noter que nous travaillons actuellement sur la possibilité d'ajouter les CV des professionnels à ce formulaire.
Si vous venez d'acheter un affichage de poste, veuillez noter qu'il y a un délai de 24 heures avant que celui-ci soit publier sur notre site. Si ce délai est passé et que vous ne trouvez plus ce poste, il se peut que la durée d'affichage sélectionnée ait expiré. Pour plus d'informations, veuillez nous contacter par courriel.
Pour chaque offre d'emploi, une seule profession peut être affichée à la fois. Voici quelques exemples :
Si vous n'avez toujours pas reçu de courriel ou d'appel de l'employeur, nous vous invitons à contacter la personne ressource dont les coordonnées figurent sur la page de l'offre d'emploi. Si vous n'avez toujours pas reçu de réponse, veuillez nous contacter.
Pour recevoir les nouvelles offres d'emploi par courriel, nous vous invitons à vous inscrire à notre infolettre (cliquez sur le bouton en haut à gauche de la page web). Chaque mois, nous ferons une mention spéciale de nos nouvelles offres d'emploi !
Veuillez contacter notre service à la clientèle pour nous en informer.
En choisissant notre affichage à long terme, c'est l'avantage que vous avez. Vous pourrez modifier votre offre en fonction de vos besoins. Il vous suffit de contacter notre service à la clientèle.
Chacune de nos offres d'emploi est publiée pour une période préétablie : 3, 6 ou 12 mois. Si l'offre que vous cherchez n'est plus disponible, il se peut que :
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