Formation en ligne à son rythme

Types de personnalité, psychologie de la motivation et douleur

Formateur(s):

Audio:

Français

Sous-titres disponibles:

Aucun

Notes de cours disponibles:

Français

Durée de la formation

4 h

Date :

Heure :

★★★★★
4.6 out of 5 (164 reviews)

Statut

Non inscrit

Prix

295,00 $

Commencer

ou

Résumé

Cette formation vous permettra de mieux comprendre les défis psychologiques à surmonter lorsqu’un patient souffre de douleur. Vous apprendrez à choisir les bons mots pour l’encourager à faire ses exercices, à ajuster votre discours et à bien l’accompagner afin de le motiver dans la prise en charge de sa problématique.

Lors de cette formation, différents profils de personnalité seront détaillés et des stratégies d’adaptation pour le professionnel seront proposées. Des mises en situation seront utilisées pour imager les réels enjeux de votre quotidien de professionnel.

La formation vous aidera donc à mieux comprendre vos patients et à adapter vos interventions en fonction de leur type de personnalité. Elle vous aidera à garder vos patients motivés à l’adoption d’un mode de vie sain et dans leur prise en charge. Elle vous permettra d’identifier les vraies barrières créant des comportements de résistance aux traitements et aux exercices. Plus précisément, cette formation est basée sur la méthode UX Motivation. Une théorie de l’auto-détermination élaborée par les professeurs Edward Deci et Richard Ryan au début des années 1970. Cette théorie est un modèle du fonctionnement psychologique de la motivation humaine. Elle repose notamment sur l’identification de trois besoins fondamentaux, qui devraient nécessairement être satisfaits pour permettre aux individus de réaliser une action perçue comme « motivée ». Si cette théorie a déjà été appliquée par les professionnels de nombreux domaines (la parentalité, l’éducation, le sport, la psychothérapie, la gestion du travail, etc.), elle reste encore relativement peu connue dans le domaine de la santé. Elle propose néanmoins des pistes d’applications concrètes pour stimuler la motivation au quotidien.

Objectifs

  1. Comprendre la gestion de la douleur du point de vue de 2 perspectives :
    • les profils de la personnalité
    • la motivation autodéterminée
  2. Acquérir des habiletés de communications efficaces pour intervenir efficacement selon les personnalités
  3. Utiliser la méthode d’intervention « UXmotivation » basée sur la motivation autodéterminée

Plan de cours

Introduction 3 Chapitres
Module 1 : La problématique 2 Chapitres
Contenu
0% Complété 0/2 étapes
Conclusion
Informations supplémentaires
Donnez votre avis

Professionels ciblés

, , , , , , ,

Le contenu n'est pas destiné à être utilisé en dehors du champ d'application de l'autorisation d'exercer ou de la réglementation de l'apprenant. Les cours de formation continue ne doivent pas être suivis par des personnes qui ne sont pas titulaires d'une autorisation d'exercer ou soumises à une réglementation. Cette restriction ne s'applique pas lorsque ces cours s'inscrivent dans le cadre d'un plan de soins spécifique. En participant à ce cours, le participant s'engage à respecter son champ d'activité professionnel.

Formateurs

Jean-Michel Pelletier

Santé mentale et bien-être

Attestation de complétion

Accès

Accès régulier: 6 mois
Abonnement scientifique: Illimité

Partager

Twitter
LinkedIn
Facebook
Courriel

Please register for the course or log in to access this content.

Note moyenne attribuée par les utilisateurs:
★★★★★
★★★★★

Formation très intéressante, je pense qu'elle me sera utile dans mon travail quotidien ! Merci !

★★★★★

De bons scénarios et une bonne communication. Très pertinent pour améliorer les relations thérapeutiques.

★★★★★

Très intéressant pour comprendre notre propre personnalité et pouvoir identifier plus facilement le type de personnalité de nos clients afin d'adapter nos interventions.

★★★★★

Très intéressant et dynamique

★★★★★

très clinique et applicable

★★★★★

Un peu longue.

★★★★★

Formation fort intéressante et dynamique ! Merci pour cet ajout à ma pratique.

★★★★★

Formation très intéressante ; belle combinaison et synthèse entre l'entretien motivationnel et d'autres théories telles que la gestion du stress CINE. Il est toujours intéressant d'avoir l'avis de psychologues sur la douleur et les interventions des thérapeutes. Cependant, les vidéos sur les « mauvais kinés » étaient redondantes. J'aurais aimé voir davantage d'approches différentes pour montrer les réflexes possibles des thérapeutes en fonction des différentes personnalités (comme mentionné dans les dernières vidéos) et des antécédents médicaux. Dans l'ensemble, je suis très satisfait et je recommanderais cette formation à mes collègues qui débutent dans la gestion de la douleur. Merci !

★★★★★

Explications claires mais un peu trop long comme formation pour les besoins

★★★★★

Plusieurs points fort intéressant. Par contre des problèmes de sons ont gâché quelques vidéos.

★★★★★

Formation super intéressante, dynamique, claire et pertinente.

★★★★★

Très bonne formation pratique. J'adore ! J'ai juste beaucoup de mal à me connecter car je n'ai pas reçu l'e-mail avec le mot de passe.

★★★★★

Formateur dynamique. Les vidéos sont intéressants pour comprendre un contexte réels des interventions à ne pas faire et à faire avec un client. Le retour ensuite pour consolider les acquis aide également.

★★★★★

J'ai beaucoup appris!

★★★★★

formation davantage ciblée pour les physiothérapeutes et kinésiologues

★★★★★

Peu pertinent pour mes besoins en tant que travailleuse sociale (inscrite par l'employeur), mais j'en retire tout de même certaines informations utiles.

★★★★★

merci tres pertinent

★★★★★

Informations intéressantes et bien rythmé avec des conntenus variés favorisant la mise en place et l'analyse des technique enseignées

★★★★★

Bonne formation, bien structurée.
Bonne formation, bien structurée. Plus pour les professionnels qui travaille en réadaptation que pour une T.S en santé mentale, mais je garde tout de même des outils à regarder avec la clientèle selon leurs types de personnalité. Formateur très compétent et qui garde la motivation tout au long de la formation. Merci

★★★★★

Très bonne formation, dynamique avec des exemples concrets.

★★★★★

Intéressant, formule dynamique.

★★★★★

Très bien vulgarisé

★★★★★

Bon cours. J'ai hâte d'essayer ces techniques.

★★★★★

très bien et intéressant

★★★★★

Bonne formation

★★★★★

Bien et concis. J'aime qu'il y ait des scénarios et pouvoir décortiquer par après. possible changer parfois les interactions du physio, c'est parfois plus subtil que juste 'c'est important de faire les exercices' sinon très bien

★★★★★

Cours intéressant, avec de nombreux exemples concrets et des stratégies d'intervention pour différents types de personnalité.

★★★★★

Très intéressant!

★★★★★

Très très très bon formateur et conférencier. Il est tellement important d'avoir des bases en psychologie pour pouvoir s'adapter à nos clients et accroître notre efficacité auprès d'eux, et donc leur satisfaction. Je recommande ce cours à tous les thérapeutes !

★★★★★

Merci, merci, merci Même si je n'étais pas le professionnel visé, en tant qu'éducateur, cela m'a beaucoup aidé à comprendre les réactions de nos résidents après la présentation de leur plan d'intervention en éducation spécialisée. Cela m'a amené à repenser la façon dont les résidents le reçoivent et à m'adapter à leur personnalité et à influencer leur collaboration.

★★★★★

Intéressant

★★★★★

Je suis infirmière, mais j'ai vraiment adoré ce cours. Waouh ! Plein d'informations intéressantes ! Merci.

★★★★★

Formation très intéressante

★★★★★

La partie sur les 3 besoins fondamentaux non-satisfaits était intéressante comme levier pour dénouer les impasses.

★★★★★

Pas assez approfondi

★★★★★

Je me demande si je vais être assez outillée pour appliquer ses stratégies. Il est dynamique dans l'enseignement.

★★★★★

un peu abstrait pour moi de comprendre la notion de la cellule avec les comportement. Autrement, belle formation. Les vidéos démontrant des exemples sont intéressant au début mais le devienne moins à la longue.

★★★★★

Très intéressant de démystifier les traits de personnalités. Je retiens de poser des questions ouvertes et de s'analyser la personne devant soi pour que le lien de confiance et le traitement soient optimaux.

★★★★★

Wow une super formation pour tout professionnel, pour bien cerner rapidement le type de personnalité pour perfectionner nos interventions. Formation très pratique, et pas seulement théorique, facile d'application dans nos interventions quotidiennes! Merci

★★★★★

Merci, très pertinent et très concret

★★★★★

merci. très bien fait.

★★★★★

Excellente formation

★★★★★

Cours intéressant ! J'aimerais avoir une documentation plus structurée qui résume le contenu.

★★★★★

Formation pertinente.

★★★★★

Formation très concrète! Il y a de bons rappel à intégrer dans notre pratique

★★★★★

Très intéressant, j'ai également trouvé utile de remplir un test de personnalité nous-mêmes.

★★★★★

Super formation ! Très concrète et réaliste !

★★★★★

je n'ai pas beaucoup aimé les mise en situation... Mais le sujet de la formation et vraiment intéressant, je met déjà en pratique certaine technique

★★★★★

J’ai bien aimé les vidéos-pratique. J’aurais aimé un peu plus de développement sur les différentes stratégies en fonction des types de personnalité.

★★★★★

Excellent. Axé sur la pratique. Bien structuré. Beaucoup apprécié la forme et le contenu. Je vais recommandé à mes collègues

★★★★★

C'est ludique et facile à comprendre.

★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★

Très intéressante et très bien expliquée!

★★★★★

Excellent instructeur. Il est à la fois divertissant et compétent ! Parfait 🙂

★★★★★
★★★★★
★★★★★

Très intéressant, pertinent pour comprendre comment agir au mieux en fonction du type de personne qui se trouve devant moi. Cela va m'aider à mieux coacher individuellement.

★★★★★

Formation très intéressante, informations claires et pertinentes.

★★★★★
★★★★★

J'aime la formule des petites capsules, c'est plus léger à écouter.

★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★

Cours intéressant qui reflète bien la diversité des personnalités de ma clientèle. De bons conseils à appliquer en fonction de leur personnalité et de leurs besoins respectifs. Merci. Point négatif : trop de vidéos courtes... Je pense les regrouper !

★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★

Il serait intéressant dans le module 3 d’ajouter des choix de réponse à inscrire directement dans la formation comme un mini quizz

★★★★★
★★★★★
★★★★★

Très intéressant. Petit bémol: le lien pour le test ne fonctionne pas.

★★★★★

Beaucoup de matériels et pas assez de temps pour la formation. Exemples concrets et formateur dynamique. Merci beaucoup!

★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★

excellent!!! formateur très amusant!

★★★★★

vidéos vraiment intéressantes et pertinentes

★★★★★

J'ai adoré... Je dispose désormais de plus d'outils pour gérer différentes personnalités. La formation sous forme d'études de cas était très intéressante.

★★★★★

Formation en continue plutot que en etape

★★★★★

Merci pour ce cours ! J'apprécie beaucoup que vous citiez des kinésiologues dans vos exemples, car malheureusement, c'est une profession peu connue, souvent oubliée et peu valorisée dans tous les milieux. Seul point « négatif » : j'aurais aimé que vous parliez davantage de la personnalité narcissique.

★★★★★

L'utilisation de scénarios de jeux de rôle mettant en scène les interactions inappropriées du thérapeute et celles que nous devrions adopter nous aide à mieux comprendre notre impact dans la relation avec le client, en fonction de sa personnalité.

★★★★★
★★★★★
★★★★★

Très bon cours… Le savoir-faire est une forme d'intervention très importante.

★★★★★

Sujet très intéressant. Explications claires et dynamiques. Un peu trop de vidéos séparées.

★★★★★

Personnellement, j'ai créé un tableau répertoriant les types de personnalité, les formes d'évitement pour chacun, les besoins et les solutions possibles pour chaque type de personnalité. Je ne sais pas si j'ai oublié un type de personnalité, car il semble y en avoir beaucoup et je me suis embrouillée avec le tableau avec les couleurs et les noms que nous avons donnés aux personnalités par la suite. Peut-être serait-il pertinent de faire un résumé des types de personnalité à la fin de la formation ? Mais j'ai adoré apprendre de nouvelles techniques d'intervention, c'était vraiment pertinent !

★★★★★

J'ai beaucoup apprécié les jeux de rôles.

★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★

Excellent cours, j'ai vraiment apprécié le format. Il est concret et applicable dans la pratique. Merci beaucoup !

★★★★★

Très intéressant. J'ai hâte de voir comment je vais pouvoir appliquer la méthode UX dans mes interventions et si je vais réussir à identifier le bon besoin.

★★★★★

Formation très pertinente ! Merci

★★★★★

Très intéressant et orienté sur la pratique clinique! Génial

★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★

Le formateur est très dynamique. Il vulgarise très bien les concepts et le fait d'avoir des petites mises en situation permet de bien comprendre les notions qu'il explique préalablement. Cela rend la formation encore plus concrète.

★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★

Merci beaucoup Jean-Michel pour cette formation très pertinente ! En effet, même si je pense qu'au fil des années, et peut-être grâce à une sensibilité accrue, j'ai su adapter correctement mon approche aux clients jugés plus « difficiles » (au point que mes collègues me transfèrent parfois les clients les plus « particuliers » sur le plan psychologique, ou me demandent conseil dans ce domaine), cette formation comble une lacune dans notre formation universitaire en physiothérapie. Elle nous apporte des connaissances et des outils concrets et efficaces pour mieux cibler les problèmes liés à certains types de personnalité qui peuvent nous donner du fil à retordre, et ainsi mieux adapter notre approche, afin que le client puisse connaître un succès thérapeutique... et que le physiothérapeute puisse lui aussi connaître le succès, plutôt que d'être frustré, « épuisé » sans pouvoir en nommer les causes, dans le contexte d'une relation thérapeutique plus difficile. Je recommande vivement cette formation. Merci et à bientôt.

★★★★★

Très bien expliqué et applicable!

★★★★★
★★★★★

J'ai adoré la formation. Je l'ai trouvée très concrète et, pour une fois, elle abordait un problème que nous rencontrons chez 100 % de notre clientèle. Je la recommanderais à tout le monde, et Jean-Michel est super pertinent et tout aussi compétent en matière de physiothérapie !

★★★★★

Matière très intéressante.

★★★★★

Formateur dynamique, formation en générale intéressante! Liens avec les résultats au test de personnalité réalisé et les personnalités présentées manquant de précisions. Peut-être reprendre les mêmes termes pour éviter de rechercher en arrière (ex personnes cotant de façon + élevée sur la facette de consciencieusité = perfectionniste en fait partie, agréabilité = gentille en fait partie), alors qu’extravertie englobait vitalité, audace sociale, etc). Y a-t-il des variantes d’approches communicationnelles entre 2 personnes cotant fort en consciencieusité, mais une à cause de son perfectionnisme et l’autre à cause de sa prudence? Intégrer plus de variété dans les cas cliniques présentés aurait été intéressant (je me serais attendue à voir un cas de lombalgie chronique par exemple). Merci pour la formation!

★★★★★

conseils très concrets facile à intégrer à notre pratique. merci

★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★

Modalités très intéressantes pour permettre la réflexion sur les stratégies de communications. Pertinent aussi de comparer les différents mécanisme de protection selon le type de personnalité! Merci pour cette formation.

★★★★★
★★★★★
★★★★★

vraiment intéressant et très agréable à écouter

★★★★★

J'apprécie et j'applique cette méthode (compétence, contrôle vs lien thérapeutique). Elle m'aide énormément à simplifier des situations/cas qui semblaient extrêmement compliqués. Il est étonnant de constater à quel point le fait de nommer le problème non physique avec un peu de tact peut désamorcer une situation qui semblait sur le point d'exploser. Merci.

★★★★★
★★★★★

J'ai beaucoup apprécié les exemples donnés et l'analogie avec les cellules pour mieux comprendre les différents types de personnalité. J'ai également apprécié qu'il y ait une possibilité de s'entraîner. J'aurais aimé avoir une « feuille de réponse » plus détaillée pour les scénarios afin de mieux comprendre quand je n'ai pas sélectionné le « besoin » approprié du client. Cela m'aurait permis de mieux comprendre où je m'étais trompé. Dans l'ensemble, je suis très contente d'avoir suivi cette formation 🙂 .

★★★★★

Bon vulgarisateur Bien adapté pour les physiothérapeutes Durée idéale de formation en ligne Très concret et applicable

★★★★★
★★★★★
★★★★★

Très intéressant, avec des exemples concret. Parfois peut-être un peu trop caricaturé.

★★★★★

C’est ma 3e formation avec Jean-Michel Pelletier et j’aime le format de ses formations. Dynamique, concis, beaucoup d’exemple ce qui rend le contenu plus accessible et intéressant.

★★★★★

Très intéressant ,utile dans mon travail, bien expliqué et adéquat . Bravo

★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★

Very effective training that’s close to our reality.

★★★★★
★★★★★

Super informative! I’d recommend it for anyone working in customer service!

★★★★★

Formation super intéressante et applicable à notre profession. Merci beaucoup

★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★

Il serait intéressant, dans le module 3, d'ajouter des choix de réponses à saisir directement dans le cours, comme un mini quiz.

★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
★★★★★
1 2 3 4

You must log in and have started this cours to submit a review.

FAQ

Votre certificat de formation est généré automatiquement une fois la formation complétée à 100 %.

Pour y accéder :

  1. Connectez-vous à votre compte
  2. Rendez-vous dans votre tableau de bord et sélectionnez la formation concernée
  3. Assurez-vous d’avoir complété la formation à 100 % ! Le certificat apparaîtra automatiquement sur la page de la formation et se trouvera à droite de l’image, dans un encadré vert.
  4. Vous pouvez ensuite le télécharger

Vous pouvez également consulter cette courte vidéo démonstrative au besoin

 

Si votre certificat n’apparaît pas, assurez-vous que toutes les leçons sont complétées. N’hésitez pas à nous contacter au besoin.

Pour accéder aux notes de cours et les télécharger, suivez les étapes suivantes :

  1. Connectez-vous à votre compte
  2. Rendez-vous dans votre tableau de bord et sélectionnez la formation concernée
  3. Descendez sous l’image de la formation et cliquez sur l’onglet « Contenu du cours » “Course Content” tab
  4. Cliquez sur « Notes de cours et ressources » pour afficher les documents
  5. Sélectionnez et téléchargez le format de votre choix

 

Vous pouvez également consulter cette courte vidéo démonstrative au besoin au besoin

L'accès à chaque formation est valide pour une durée de 6 mois à partir du moment où la formation est ajoutée à votre compte.

Les cours sont disponibles immédiatement après l'achat, à l'exception des cours en prévente. Pour les cours en prévente, vous recevrez un e-mail lorsqu'ils seront disponibles. Assurez-vous que nous ne sommes pas dans vos indésirables!

Pour compléter votre formation après la période d'accès de 6 mois, nous vous invitons à devenir membre de l'abonnement Bia et ainsi prendre le temps nécessaire. Vous pouvez vous procurer l'abonnement selon la période de paiement de votre choix :

  • Mensuel
  • Annuel (15% de rabais)

Si vous souhaitez transférer une formation à votre collègue (par exemple), vous pouvez nous écrire à info@bia-education.com. Il nous fera plaisir de transférer les accès à cette personne, à la condition que la formation n'ait pas été débutée.

Dans tous les cas, il est interdit de partager les accès à quiconque. La quantité d'une formation achetée équivaut au nombre d'accès accordé.. Une attestation est automatiquement transmise après la complétion d'une formation et il est impossible de modifier le nom et la date figurant sur cette attestation une fois délivrée.

Vous recevrez un courriel de notification dès que la formation en prévente sera ajoutée à votre compte. Cela marquera le début de votre période d'accès de 6 mois.

Assurez-vous que nous ne sommes pas dans vos indésirables!

La majorité des accès aux formations sont fournies instantanément (sauf indication contraire) à l'adresse courriel fournie lors de l'achat. Pour accéder à vos formations, cliquez simplement sur "Mon tableau de bord”.

Si vous ne trouvez pas les formations auxquelles vous vous êtes inscrit, n'ayez crainte! Certaines formations nécessitent une vérification manuelle; vous recevrez donc les informations et/ou les accès dans les prochaines 24 heures ouvrables.

Si vous n'avez toujours pas reçu vos formations après 24 heures ouvrables,écrivez-nous à info@bia-education.com et nous corrigerons le problème !

Pour la majorité des formations, vous pouvez accéder aux sous-titres français en cliquant sur « cc » dans la fenêtre vidéo en bas à droite. Vous pouvez alors sélectionner la langue de votre choix et les laisser activés ou désactivés. Les notes de cours sont également disponibles en français en cliquant sur « Notes de cours et ressources » dans l'onglet « Contenu du cours » lorsque vous êtes sur la page principale de la formation. Vous pouvez également sélectionner la langue du site de votre choix en bas de chaque page.

Pour une démonstration, Cliquez ici!

Oui ! Les membres abonnés bénéficient toujours d'au moins 10 % de réduction sur tous les cours à la carte non inclus dans leur forfait, mais cette réduction ne peut pas être cumulée. La réduction est automatiquement appliquée lors du paiement lorsque vous êtes connecté à votre compte membre.

Chaque professionnel de la santé membre d’un ordre ou d’une association doit effectuer des heures de formation continue (HFC) annuellement. Voici quelques informations en ce qui concerne les kinésiologues, les physiothérapeutes et les technologues en physiothérapie (T. phys).

Kinésiologue, FKQ

Tous les membres accrédités de la Fédération des Kinésiologues du Québec (FKQ) doivent accumuler 30 crédits de formation continue reconnue aux deux ans à partir de leur année d’accréditation. Ces crédits peuvent être obtenus à partir de formations continues offertes par la FKQ et/ou par d’autres organismes reconnus par la FKQ. Afin de faciliter votre tâche d’analyse des crédits accordés à vos formations, le Comité de la formation continue de la FKQ vous donne accès à une grille d’équivalence. Voici les points importants à retenir lorsque vous choisissez votre formation: La formation doit être directement liée à la profession de kinésiologue (1 crédit par heure de formation); Si ls formation n'est pas liée directement à la profession de kinésiologue, celle-ci sera admissible pour un maximum de 20 heures, soit 10 crédits aux deux ans (0.5 crédit par heure de formation). Vous n’avez pas à demander à la FKQ de pré-approuver vos activités de formation.

À chacune* de vos formations chez Bia éducation, vous recevrez une attestation de participation confirmant le nombre d’heures de formation reçues.

*À l’exclusion des formations non accessibles aux kinésiologues. Cette exclusion sera mentionnée dans la description de la formation.

Kinésiologue-kinésithérapeute, L’A.K.K.O.M.Q.

Tous les membres de L’A.K.K.O.M.Q doivent accumuler des crédits de formation continue. L’association compte assurer la sécurité et la qualité des interventions en kinésiologie et en kinésiologie-kinésithérapie, en obligeant ses membres à maintenir et à améliorer leurs connaissances grâce aux nombreuses formations continues offertes annuellement, et à mettre en pratique leurs compétences tout en respectant le code de déontologie. Les crédits peuvent être obtenus à partir de formations continues offertes par la FKQ et/ou par d’autres organismes reconnus par la FKQ.

À chacune* de vos formations chez Bia éducation, vous recevrez une attestation de participation confirmant le nombre d’heures de formation reçues.

*À l’exclusion des formations non accessibles aux kinésithérapeutes. Cette exclusion sera mentionnée dans la description de la formation

Physiothérapeute et technologue en physiothérapie, OPPQ

Dans le cas des physiothérapeutes, chaque membre doit cumuler un nombre minimal de 45 heures de formation continue (HFC) durant la période de référence, soit en trois ans. De ces 45 heures, au moins 30 heures doivent être cumulées dans des activités d’apprentissage formelles. Les autres heures de formation continue peuvent être cumulées dans des activités d’apprentissage autonomes, formelles ou dans une combinaison des deux catégories.

Une HFC équivaut à une heure de formation, soit le temps réel consacré par le membre à l’acquisition ou à la mise à jour de ses connaissances ou compétences. Dans le cadre d’une activité formelle, le membre se trouve en situation d’apprentissage lorsqu’il agit comme participant. Les heures consacrées aux pauses, aux repas ou à toute autre activité sans teneur académique doivent donc être soustraites du calcul des HFC.

Une activité formelle d’apprentissage se définit comme une activité conçue et offerte par des experts du sujet traité et dont la structure, le contenu, les objectifs ainsi que la durée sont prédéterminés. L’ensemble des formations offertes par Bia éducation sont donc susceptibles d’être considérées comme une activité formelle d’apprentissage. Lors de vos formations chez Bia éducation, vous recevrez un certificat attestant le nombre d’heures de formation continue accordées à l’évènement.

Ensuite, il est du rôle du physiothérapeute de définir si la thématique de formation suggérée est en lien avec sa pratique et lui permettra d’optimiser sa compétence professionnelle. Voici ce que dit la Politique d’amélioration continue de la compétence (PACC 2019-2022) : « 5.6. Évaluation des activités d’apprentissage Chaque membre est responsable de choisir et d’évaluer les activités d’apprentissage qu’il désire suivre. Les activités d’apprentissage n’ont pas à être évaluées par l’Ordre. Ainsi, aucune demande relative à l’attribution de HFC ou à l’évaluation d’une activité ne doit être soumise à l’Ordre par le membre ou par tout organisme responsable d’une activité. 5.6.1. De façon générale, les activités d’apprentissage choisies par le membre devraient : - Permettre l’acquisition, l’actualisation ou l’amélioration de compétences liées à la pratique de la physiothérapie; - Respecter la règlementation professionnelle; - S’appuyer sur des données probantes récentes et respecter les normes de la pratique généralement reconnues en physiothérapie; (…) »

Écrivez-nous à info@bia-education.com pour obtenir plus de renseignements.

Formations suggérées

EN DIRECT

Diagnostic et prise en charge de la tendinopathie de la coiffe des rotateurs : guide de pratique clinique

GRATUIT

Outil d’aide à la décision clinique pour les blessures traumatiques du membre supérieur distal

Type de personnalité, psychologie de la motivation et douleur

« » page 1 / 56

Formations suggérées

Utilisez le code promo BF25 pour obtenir 25% de rabais sur toutes nos formations en ligne.

LISTE VIP : Utilisez le code promo reçu par courriel pour obtenir 30% de rabais sur toutes nos formations en ligne.